Giới thiệu Trung tâm Phát triển Nguồn Nhân lực chất lượng cao

Sự kiện & Hoạt động
111 10/01/2024 17:02:51

MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG

TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO

 

 

Cơ quan chủ quản: Viện Nghiên cứu Phát triển Giáo dục Việt Mỹ (VMIED)

Tên đầy đủ: TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO

Tên tiếng Anh: Human Capital Advancement Center

Tên viết tắt: HCAC

I. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:

1. CHỨC NĂNG

  • Tổ chức và quản lý các hoạt động đào tạo nghề nghiệp.
  • Triển khai các hoạt động hợp tác đào tạo và chuyển giao công nghệ, kỹ thuật theo nhu cầu doanh nghiệp và thị trường lao động.
  • Thực hiện các hoạt động hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho học viên, tăng cường hợp tác và phối hợp với các đơn vị sử dụng lao động trong việc tổ chức thực tập và tạo điều kiện cho học viên tham gia lao động, tìm kiếm việc làm khi đang theo học cũng như giới thiệu việc làm sau tốt nghiệp.

2. NHIỆM VỤ

2.1. Hoạt động đào tạo và bồi dưỡng ngắn hạn

  •  Tổ chức các lớp đào tạo ngắn hạn, thường xuyên, bồi dưỡng và nâng cao theo nhu cầu của doanh nghiệp và xu thế xã hội.
  • Liên kết với các tổ chức, trường học trong và ngoài nước nhằm thực hiện, triển khai các dự án, đề án giáo dục nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh và phát triển bền vững cho nguồn nhân lực chất lượng cao.

2.2. Hợp tác doanh nghiệp

  • Thường xuyên giữ liên lạc với các doanh nghiệp nhằm duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp;
  • Tiếp nhận, quản lý thông tin và hỗ trợ các Phòng/ Ban/ Bộ phận trực thuộc Viện triển khai các hoạt động đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp đa dạng, linh hoạt, mang tính xã hội hóa;
  • Hợp tác với các doanh nghiệp thực hiện các khóa học nâng cao, các chuyên đề ngắn hạn, dài hạn theo nhu cầu của doanh nghiệp;
  • Phối hợp với các đơn vị chức năng cùng hợp tác với các doanh nghiệp triển khai thực hiện, phát triển nghiên cứu ứng dụng và chuyển giao công nghệ theo đặt hàng của doanh nghiệp;
  • Khảo sát thu thập thông tin từ doanh nghiệp, giúp Trung tâm có cơ sở để phối hợp với các đơn vị chức năng tiến hành cập nhật, cải tiến chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế; tiếp cận công nghệ, kỹ thuật mới đưa vào chương trình giảng dạy;
  • Hợp tác với doanh nghiệp trong việc giới thiệu các giảng viên thực hành tại doanh nghiệp tham gia công tác đào tạo thực tế cho học viên;
  • Vận động các nguồn tài trợ học bổng, trang thiết bị phục vụ học tập từ các, doanh nghiệp và cơ quan;
  • Quản lý các chương trình quảng bá của doanh nghiệp tại Trung tâm.

2.3. Phát triển nghề nghiệp và giới thiệu việc làm cho học viên

  • Tổ chức các hoạt động hỗ trợ kỹ năng và phát triển nghề nghiệp cho học viên (hội thảo chuyên đề, huấn luyện kỹ năng, phương pháp học tập, hội thi học thuật, giao lưu giữa doanh nghiệp và học viên…);
  • Phối hợp với doanh nghiệp và các đơn vị chức năng tổ chức các hoạt động giao lưu với các đơn vị sử dụng lao động, giúp bổ sung kiến thức, kỹ năng cần thiết phù hợp với công việc cho học viên sau khi tốt nghiệp;
  • Liên hệ với các cơ sở sản xuất, các công ty tuyển dụng lao động để hỗ trợ học viên tìm kiếm việc làm phù hợp;
  • Tổ chức xây dựng hệ thống thông tin về việc làm, chỗ thực tập; tổ chức thực hiện các hoạt động hỗ trợ học viên như ngày hội việc làm, kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng nghề nghiệp, chương trình khởi nghiệp; giới thiệu việc làm sau tốt nghiệp, các vị trí thực tập; cung ứng nhân sự cho các doanh nghiệp và tổ chức sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng các công việc chính thức;
  • Tổ chức khảo sát tình trạng việc làm sau tốt nghiệp.

2.4. Nhiệm vụ khác 

  • Thực hiện công tác thống kê, báo cáo;
  • Quản lý và truyền tải thông tin về các hoạt động liên quan đến các chức năng, nhiệm vụ lên website, fanpage của Trung tâm.

 3. CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC

 3.1. Học và thực tập nước ngoài

 Trong thời đại toàn cầu hóa mạnh mẽ, kỹ năng hội nhập trở thành điều kiện cần để người trẻ tự tin bước vào môi trường làm việc quốc tế. Chính vì vậy, bên cạnh hình thức thực tập trong nước, Trung tâm sẽ giới thiệu đến học viên các chương trình học tập và thực tập quốc tế có hỗ trợ chi phí và một số chương trình thực tập có hưởng lương.

3.2. Giới thiệu việc làm

  •  Với vai trò cầu nối giữa các nhà tuyển dụng với nguồn nhân lực vững chuyên môn chất lượng cao đầy nhiệt huyết, Trung tâm sẽ mang đến cho học viên những vị trí tuyển dụng phù hợp từ các doanh nghiệp uy tín, tạo cơ hội để học viên có việc làm đúng chuyên môn ngay sau khi tốt nghiệp;
  • Học viên mong muốn tìm việc có thể liên hệ trực tiếp Trung tâm để được giới thiệu các vị trí nghề nghiệp phù hợp với chuyên môn và nguyện vọng thông qua các bản tin việc làm được Trung tâm cập nhật thường xuyên;
  • Bên cạnh đó, học viên cũng có thể tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại các Ngày hội việc làm sẽ được tổ chức thường niên;
  • Tổ chức các chuyên đề về kỹ năng tìm việc; trang bị kiến thức, kỹ năng cho học viên chuẩn bị tham gia thị trường lao động với những diễn giả là doanh nghiệp.

 II. CƠ CẤU TỔ CHỨC

Liên hệ khi cần được hỗ trợ:

 

VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT MỸ

Quyết định thành lập số 18-51/QĐ/VAYSE-VPNB ngày 12/07/2018 của Trung ương Hội Trí Thức Khoa Học Và Công Nghệ trẻ Việt Nam.

Giấy CNĐKHĐ: A-1953 cấp ngày 31/07/2018 tại Bộ Khoa học và Công nghệ

Địa chỉ: 94/44 Lưu Chí Hiếu, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Tp. Hồ Chí Minh

Cơ sở 2: 12B-03, Tòa nhà BMC, 422 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, TP. HCM (Trực tiếp nhận hồ sơ đăng kí tại đây).

Điện thoại: 0903328995

Email: info@vmied.edu.vn

Chứng nhận
Mạng xã hội
Đăng ký TƯ VẤN QUA ZALO